Rast v območju z evrom se je februarja pospešila na devetmesečni vrh, kaže prva ocena S&P Global. Rast odraža vse boljše stanje v storitvenem sektorju in ponovno rast v proizvodnem sektorju. Tu omenjajo predvsem rast povpraševanja, okrevanje dobavnih verig, zmanjšanje zaostankov v knjigah naročil in boljše razpoloženje. Podatki se skladajo z bruto domačim proizvodom (BDP) v evroobmočju, ki je do sedaj zabeležil rast, in okrepljenim zaposlovanjem.
Inflacija vhodnih stroškov se je predvsem v proizvodnem sektorju zmanjšala. Medtem ko stopnje inflacije prodajnih cen v storitvenem sektorju zaradi visokih stroškov plač ostajajo visoke, so se prodajne cene znižale na najnižjo raven v 16 mesecih. Kompozitni indeks nabavnih menedžerjev (PMI) se je še četrti zaporedni mesec zvišal. Po prvi oceni je februarja s 50,3 zrasel na 52,3 točke. Februarska rast je posledica rast aktivnosti v storitvenem sektorju. Indeks je zrasel drugič zapored, in sicer s 50,8 na 53 točk, kar je največja rast po juniju. Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji evroobmočja je zdrsnil na 48,5 točke.
Indeks nabavnih menedžerjev v Nemčiji najvišje po osmih mesecih
Februarja je nemški zasebni sektor zaradi znakov okrepljenega povpraševanja in popuščanja omejitev v proizvodnji ponovno zrasel, kažejo podatki indeksa nabavnih menedžerjev. Glavni kompozitni indeks nabavnih menedžerjev (PMI) je februarja zrasel s 49,9 na 51,1 točke in dosegel najvišjo raven v osmih mescih, kaže prva ocena za februar. To je prvič po osmih mesecih, da je indeks presegel prag 50 točk, ki ločuje rast od krčenja, čeprav kaže le na skromno stopnjo rasti.
Zmanjšanje ozkih grl pri dobavi se je odrazilo v prvem padcu nabavnih stroškov predelovalnih dejavnosti po skoraj dveh letih in pol. Stopnji vhodnih cen in proizvodnih stroškov kljub temu ostajata na visoki ravni. Indeks nabavnih menedžerjev storitvenih dejavnosti se je s 50,7 točke povzpel na 51,3 točke, kar je prav tako osemmesečni vrh. Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji je februarja znova zdrsnil. S 47,3 je upadel na 46,5 točke, kar je trimesečno dno. Rast v storitveni dejavnosti se je pospešila, gre za drugi zaporedni mesec rasti. Številna anketirana podjetja v storitvenem sektorju so komentirala izboljšanje povpraševanja.
V Franciji na sedemmesečnem vrhu
Tudi v Franciji se je poslovna aktivnost februarja izboljšala – prvič po oktobru. Kompozitni indeks se je februarja znova pomaknil nad vrednost 50, kar kaže na širjenje poslovne aktivnosti francoskega zasebnega sektorja. S 49,1 se je povzpel na 51,6 točke in dosegel sedemmesečni vrh. Čeprav so zadnji rezultati pokazali skromnejšo stopnjo rasti, je bila kljub temu najvišja po juliju 2022. Podatki še kažejo zmerno večanje zaposlovanja in umirjanje inflacije vhodnih stroškov. V Franciji se je knjiga naročil zmanjšala, kar kaže, da je povpraševanje še vedno nižje.
Močno se je izboljšalo tudi stanje v storitvenem sektorju. Indeks nabavnih menedžerjev v storitveni panogi je februarja zrasel s 49,4 na 52,8 točke, kar je najvišja vrednost v zadnjih petih mesecih. Indeks nabavnih proizvodnih menedžerjev (PMI) je upadel na 47,9 točke in s tem na štirimesečno dno.
V Združenem kraljestvu krepka oživitev poslovnih dejavnosti
Februarski podatki še kažejo na najpočasnejšo rast stroškov v Združenem kraljestvu po aprilu 2021. V storitvenem sektorju so se cene znižale minimalno. V podjetjih omenjajo prenos višjih stroškov plač, hrane in energije na potrošnike. Kompozitni indeks nabavnih menedžerjev je februarja poskočil s 48,5 na 53 točk. S tem je prvič po lanskem juliju presegel vrednost 50 točk.
Podjetja v zasebnem sektorju Združenega kraljestva so februarja nakazala krepko oživitev poslovne dejavnosti. S tem se je končalo šestmesečno obdobje upadanja proizvodnje. Tako proizvodni kot storitveni sektor sta ponovno dosegla rast, pri čemer je slednji zabeležil hitrejšo rast. V raziskavi sodelujoči nabavni menedžerji so omenili naraščajoče povpraševanje strank in izboljšanje poslovnega zaupanja zaradi manjše gospodarske negotovosti, manjših težav v dobavnih verigah in upadajoče inflacije.
.webp){kind=icon}
