text size
Prvih nekaj mesecev v letu je obdobje, ko se običajno objavljajo finančni rezultati podjetij za preteklo leto: povleče se črta in oceni, kaj je bilo doseženo ter koliko je bilo ob tem zasluženo. Za menedžerje – pa tudi za druge zaposlene –, ki so dosegli uspeh oziroma rast prihodkov in dobička svojih podjetij, sledijo bonusi kot nagrada, ki lahko v regiji za najvišje vodstvo v največjih in najmočnejših podjetjih dosežejo tudi nekaj sto tisoč evrov.