Manj nemških podjetij toži o težavah z dobavo

Pomanjkanje materialov v nemških podjetjih se je nekoliko zmanjšalo. Avgusta je tako o težavah poročalo 62 odstotkov anketiranih podjetij, medtem ko je bilo julija takih skoraj tri četrtine. Avgustovski delež je tudi najnižji v več kot letu dni, kažejo podatki zadnje raziskave inštituta Ifo.

"Na žalost bi bilo to napačno opisati kot trajno umirjanje," pravi Klaus Wohlrabe, vodja anket pri inštitutu. "Padec je še vedno premajhen, da bi sprožil pomemben dvig industrijske proizvodnje, ki bi spodbudil gospodarstvo."

Umiritev je bila najbolj izrazita v usnjarski industriji (z 79,5 odstotka na 38,9 odstotka) in v pohištveni industriji (z 62,8 odstotka na 33,4 odstotka). Kljub temu so težave še vedno velike, zlasti v ključnih sektorjih nemškega gospodarstva.

Med proizvajalci strojev in opreme je delež podjetij, ki poročajo, da ne prejmejo vseh materialov in vmesnih proizvodov, ki jih potrebujejo, še vedno 85,7 odstotka. Tudi v elektro- in elektronski industriji okoli 80 odstotkov podjetij toži o pomanjkanju materialov. "Le znaten upad bi lahko sprožil pozitiven domino učinek," pravi Wohlrabe.

Nemška podjetja nekoliko zmanjšala zaposlovanje

Ob tem se je zgolj rahlo zmanjšala pripravljenost nemških podjetij na zaposlovanje, kaže barometer zaposlovanja inštituta Ifo. Ta je avgusta upadel na 101 točko, medtem ko je bil julija pri 101,1 točke. Kljub številnim negotovostim podjetja v Nemčiji še vedno načrtujejo povečanje števila zaposlenih. Hkrati pomanjkanje kvalificiranih delavcev otežuje zapolnitev številnih prostih delovnih mest.

V storitvenem sektorju si je kazalnik po močnem julijskem padcu nekoliko opomogel. Na drugi strani IT-panoga nenehno išče nove sodelavce, v gostinstvu pa želijo število zaposlenih za zdaj ohraniti nespremenjeno. V trgovini se zmanjševanje števila kupcev in povečevanje stroškov počasi odražata tudi v kadrovskem načrtovanju. Prihaja že prvi krog odpuščanj. V gradbeništvu pa so še vedno pripravljeni na novo zaposlovati.

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar