Skladi z večjim deležem menedžerjev tekačev v vodstveni ekipi ob višji stopnji tveganja dosegajo tudi višjo donosnost, v raziskavi ugotavljata Arash Dayani in Sima Jannat. V analizi sta namreč preučevala razmerje med zastopanostjo maratoncev v vodstvenih ekipah upravljanih skladov in njihovo prihodnjo uspešnostjo.
Kot upravljavca maratonca sta določila vsakega posameznika, ki je v obdobju med letoma 1999 in 2017 vsaj enkrat pretekel maraton. Identificirala sta 189 tekačev menedžerjev, kar je predstavljalo 2,6 odstotka vseh upravljavcev skladov. V svoj vzorec sta vzela tiste sklade, pri katerih je v vodstveni ekipi vsaj en maratonec.
Na maratonce sta se osredotočila predvsem zato, ker je o njih na voljo največ javno dostopnih podatkov. Ob tem opozarjata, da v svoji raziskavi nista upoštevala tistih upravljavcev skladov, ki se ukvarjajo z drugimi vzdržljivostnimi športi, kot je denimo triatlon.
Športna uspešnost v zasebnem življenju vodi k večji donosnosti upravljanega sklada
Kaj sta v obsežni raziskavi ugotovila? Sredstva skladov, pri katerih je v vodstveni ekipi vsaj en maratonec, so upravljana bolj nepristransko, bolj odstopajo od svojih referenčnih portfeljev, imajo manjše število delnic v svojih portfeljih, hkrati pa delnice v skladu držijo dlje.
Poleg tega ponavadi držijo več takšnih delnic, ki kmalu dosežejo želene dobičke. Na splošno rezultati raziskave kažejo, da športna uspešnost v osebnem življenju vodi tudi k večji uspešnosti pri upravljanju vzajemnega sklada. Skratka, upravitelji skladov, ki so tekači na dolge proge, prekašajo svoje konkurente, ki ne tečejo.
Maratonski tek in posel?
Maratonski tek ima veliko podobnosti tudi s poslovno uspešnostjo. Tako je denimo Jack Brennan, nekdanji izvršni direktor in predsednik investicijske družbe Vanguard Group, ki je navdušen tekač, dejal: "Če želite postati izvršni direktor, bi morali začeti trenirati za maraton."
Pri tem ni edini. Tudi Jack Welch, nekdanji generalni direktor družbe General Electric, je povedal, da ekstremne dejavnosti, kot je maraton, gradijo samozavest. "Veliko voditeljev in direktorjev je ponosnih, da so močni," je še dodal. Maratonec je bil tudi Steve Jobs, legendarni ustanovitelj in nekdanji izvršni direktor Appla, ki je nekoč izjavil: "Ko kdaj pretečeš maraton, [...] si zapomniš ciljno črto in naslednjič nadaljuješ."
.webp){kind=icon}
