text size
Čez nekaj več kot mesec dni (20. novembra) bo v veljavi novela zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Ta prinaša več novosti, predvsem pa nove obveznosti – za delodajalce. Ena ključnih je obvezno spremljanje več podatkov. Novela zakona širi definicijo, za koga bo moral delodajalec voditi evidence s področja dela. Besedi delavec so v zakonu dodali navedbo, da se členi zakona nanašajo tudi na "osebe, ki opravljajo delo".