text size
Podjetja – ne le v Sloveniji, temveč po celem svetu – se soočajo z vse večjo krizo pomanjkanja razpoložljivih kadrov. V kombinaciji s posledicami pandemije, ki je zamajala temelje sveta, kot ga poznamo, in vse pogostejšimi težavami v duševnem zdravju, o katerih govorijo zaposleni, to predstavlja veliko tveganje za podjetja.