Bo Putinu zmanjkalo delovne sile?

Rusija se je leta zanašala na migrante iz Srednje Azije, da bi zapolnila vrzeli v svoji delovni sili. Ker demografski trendi in vojna v Ukrajini povzročata najhujšo krizo dela v desetletjih, se delodajalci osredotočajo na nekatere najbolj naseljene države sveta.

Rusija ocenjuje, da bo gospodarstvo do konca desetletja potrebovalo dodatnih 11 milijonov delavcev.

To vprašanje je bilo visoko na dnevnem redu med decembrskim obiskom predsednika Vladimirja Putina v New Delhiju, ko so uradniki podpisali sporazum, katerega cilj je poenostavitev postopkov za začasno migracijo delovne sile.

Že pred sporazumom se je število delovnih dovoljenj, ki jih je Rusija izdala Indijcem, lani povečalo na več kot 56 tisoč s približno 5000 leta 2021. Skupno število delovnih dovoljenj, izdanih tujcem, se je leta 2025 povečalo na več kot 240 tisoč, kar je največ od vsaj leta 2017, kažejo statistični podatki ministrstva za notranje zadeve. Medtem ko se je število dovoljenj za nekdanjo sovjetsko republiko Turkmenistan povečalo, velik del rasti tuje delovne sile prihaja iz držav, kot so Indija, Bangladeš, Šrilanka in Kitajska.

Letos so delavci iz Indije in drugih južnoazijskih držav začeli opravljati občinska dela, kot je čiščenje snega v večjih ruskih mestih, vendar tuji delavci končujejo tudi na gradbiščih, v restavracijah in drugih mestnih storitvah.

"Na ruskem trgu dela opažamo pravi tektonski premik," je v decembrskem intervjuju v New Delhiju povedala Elena Veljajeva, direktorica operacij pri moskovski kadrovski agenciji Intrud. Agencija je bila ustanovljena pred dvema letoma, da bi v državo privabljala tuje delavce, Veljajeva pa išče potencialne kadre tudi v Šrilanki in Mjanmaru, hkrati pa želi iskanje še razširiti.

Medtem ko ZDA pod Donaldom Trumpom in nekatere evropske države omejujejo priseljevanje, se Rusija od padca rodnosti v devetdesetih letih prejšnjega stoletja spopada z demografsko krizo – približno četrtina prebivalstva je v upokojitveni starosti. Z brezposelnostjo, ki znaša približno 2 odstotka in je ena najnižjih ravni na svetu, gospodarstvo potrebuje nove delavce iz tujine, sicer tvega, da bo doseglo resnične omejitve svoje že tako počasne rasti.

Ruska podjetja so zaradi pomanjkanja zdaj bolj zainteresirana za privabljanje delavcev, ki so na svoja delovna mesta vezani z vizumi in pogodbami, je dejala Veljajeva. Migranti iz regij brez vizumov, kot je Srednja Azija, veliko pogosteje menjajo delodajalce.

 

 

Intrud je v sodelovanju z Ruskim združenjem varilcev ustanovil center za usposabljanje varilcev v Chennaiju v južni Indiji, kjer se kandidati usposabljajo in ocenjujejo, preden so zaposleni v Rusiji, je povedala Veljajeva.

Druge agencije so organizirale hitre tečaje ruščine za bodoče hotelske delavce in druga delovna mesta, kjer je potrebno znanje jezika. Za nekatera delovna mesta, na primer v gradbeništvu, delavci običajno komunicirajo z vodji, ki govorijo tako njihov materni jezik kot ruščino, je povedala kadrovska agentka iz pisarne v Dubaju, ki je govorila pod pogojem anonimnosti, ker ni pooblaščena za pogovor z mediji.

"Rusija je najnovejši dodatek k seznamu držav, ki zaposlujejo Indijce," je dejal Amit Saxena, direktor Ambe International s sedežem v Mumbaju. "Trenutno ima pomanjkanje delovne sile. Torej je to naravna kombinacija."

Ambe International je začel zaposlovati indijske delavce za Rusijo šele pred približno tremi meseci in to le za moskovsko regijo. Zdaj se ukvarja tudi z zaposlovanjem delavcev na ruskem Daljnem vzhodu – v Vladivostoku in na otoku Sahalin.

Kadrovska stiska

Putinova vojna proti Ukrajini je poslabšala že tako hudo pomanjkanje delovne sile. Poleg tistih, ki so bili rekrutirani v dejanske boje, je vojno gospodarstvo preusmerilo delavce iz civilnih sektorjev v vojaško industrijo, medtem ko je po ocenah od 500 do 800 tisoč delovno sposobnih Rusov državo zapustilo v nasprotovanju vojni, da bi se izognili mobilizaciji ali iz drugih razlogov.

Rusija je po napadu leta 2024 na obiskovalce koncerta v mestni dvorani Crocus v moskovskem predmestju poostrila tudi predpise glede migracij brez vizumov. Na začetku leta se je število tujih državljanov v Rusiji zmanjšalo na 5,7 milijona, kar je približno 10 odstotkov manj kot pred enim letom, čeprav je med njimi veliko otrok, je poročal ruski časopis Vedomosti.

Podjetja čutijo posledice. MMC Norilsk Nickel PJSC, največje rusko rudarsko podjetje, ki je znano po tem, da ponuja ene najvišjih plač v državi, je pred enim letom v Sibiriji primanjkovalo približno 10 tisoč zaposlenih, kar ustreza približno 10 odstotkom celotne delovne sile. Rudarju še vedno primanjkuje več tisoč delavcev na tem območju, je povedala oseba, seznanjena z razmerami.

"Pomanjkanje usposobljenega osebja ostaja eden glavnih izzivov za rusko industrijo kot celoto," je po elektronski pošti povedal tiskovni predstavnik podjetja.

JSC Shipbuilding Corporation Ak Bars, ki gradi tako civilna kot vojaška plovila, primanjkuje 1.500 do 2.000 ljudi, kar je eden od razlogov, zakaj dela s približno polovično zmogljivostjo, je dejal glavni izvršni direktor Renat Mistakhov.

Zaposlovanje iz Azije je pogosto cenejše tudi za delodajalce. Usposobljen indijski električar lahko zasluži 25 odstotkov manj, kot ponujajo ruski zaposlovalci za podobna delovna mesta, kažejo objave delovnih mest na ruskih in zalivskih platformah.

Rusija si prizadeva izkoristiti tudi poglabljanje vezi s Severno Korejo, da bi pomagala zapolniti vrzel. Prihodi iz države v Rusijo se od leta 2022 povečujejo, potem ko so se zmanjšali zaradi prepovedi Združenih narodov o zaposlovanju državljanov države v tujini iz leta 2017.

Mnogi prihajajo s študentskimi vizumi – približno 9000 jih je bilo leta 2024, zadnjega leta, za katerega so na voljo podatki, po podatkih zunanjega ministrstva. Število severnokorejskih delavcev samo na ruskih gradbiščih naj bi do konca leta 2025 znašalo približno 50 tisoč, je ocenila razvojna skupina Eskadra, poroča RIA Novosti.

Vloga kitajske delovne sile je povsem drugačna. Večina kitajskih državljanov, ki prejmejo delovne vizume, je zaposlenih v lastnih proizvodnih obratih ali podjetjih, je dejal Aleksej Maslov, direktor Inštituta za azijske in afriške študije na Moskovski državni univerzi Lomonosov. Dejavni so predvsem v malih in srednje velikih podjetjih, kot so restavracije, logistika in veleprodaja, je dejal.

Za Rusijo ni veliko znakov, da bi se razmere kmalu spremenile. "Rusko prebivalstvo se bo še naprej staralo, delež mladih in otrok pa se bo na splošno zmanjševal," je dejal neodvisni demograf Igor Efremov. "To ni začasna kriza za trg dela, temveč dolgoročna norma, ki bo trajala desetletja in se ji bo moralo gospodarstvo prilagoditi."